Раздел: Гражданское право
Вопрос:
Мы граждане Белоруси, были трудоустроены в литовской фирме, которая сделала нам рабочие визы Д и отправила в командировку в Германию. Пару дней назад мы нашли нового работодателя в Германии и уволились с литовской фирмы.
Подскажите как поступить и что делать в такой ситуации?
Можно ли не выезжая с Германии, работать по немецкому рабочему контракту с литовской рабочей визой?
Ответ:
Первое разрешение на работу даётся иностранцу с привязкой к конкретному работодателю. Смена работодателя должна быть предварительно согласована с ведомством по делам иностранцев. Вы не можете менять работодателя без согласия немецких ведомств. Всё не так страшно, дело можно уладить путём плодотворных обсуждений с ведомством по делам иностранцев.
Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.
