трудно ответить однозначно без знания всех подробностей. Важно знать, ведётся ли против Вас уголовное судебное разбирательство по обвинению в краже или дело рассматривает суд по трудовым спорам как внесрочное расторжение трудового договора по причине потери доверия. Было ли досудебное полицейское следствие? Важно знать причину нахождения в Вашем шкафчике принадлежащих производству предметов. Сие, конечно, нарушение правил, но есть ли здесь момент личного обогащения? Давали ли Вы показания в администрации и в Совете трудового коллектива? Были ли у Вас прежде конфликты с законом и с администрацией производства? Я полагаю, протокол осмотра Вашего шкафчика в раздевалке может служить доказательством на судебном процессе. Администрация предприятия не может повесить на Вас «всех собак» и делать бездоказательные утверждения. В спорных случаях стоимость предметов определяет назначенный судом эксперт. Я рекомендую Вам заручиться поддержкой сведущего адвоката. Уголовное наказание будет долго отравлять Вам жизнь в Германии.
Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.