Раздел: Гражданское право
Вопрос:
В июле 2020 года устроилась на работу в магазин на полный рабочий день, получила срочный годовой контракт. В марте 2021 забеременела и получила от гинеколога запрет на работу. В мае мне работодатель подписал этот запрет и я перестала работать. В 2021 году я не брала отпуск.
Полагаются ли мне отпускные или они сгорают из за этого запрета?
Ответ:
полагаются за фактически отработанные месяцы.
Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.
