Раздел: Гражданское право
Вопрос:
Я гражданка Украины, работаю и проживаю в Германии как санитарка, имею языковой сертификат В1, занимаюсь подтверждением диплома медсестры. В июне сего года заканчивается срок выполнения предпосылок для признания диплома. На работе меня уверили, что даже без подтверждения диплома я могу оставаться здесь работать на этой же должности при наличии контракта и сертификата В1. Я уволилась с предыдущего места работы и собиралась начать трудовую деятельность на новом месте в клинике города Regensburg. Делопроизводитель ведомства по делам иностранцев отказалась дать разрешение на работу в Регенсбурге. Её аргументы: я не имела права просто по личным соображениям менять место работы без согласования с ведомствами. Я не могу приступить к новой работе и опасаюсь закрытия рабочей визы.
Прошу совета
Ответ:
Администрация прежнего места работы и ведомство по делам иностранцев дали Вам правильную справку. Первое разрешение на работу даётся иностранцу с привязкой к конкретному работодателю. Смена работодателя должна быть предварительно согласована с ведомством по делам иностранцев. Вы нарушили правила, сами того не зная. Всё не так страшно, дело можно уладить путём плодотворных обсуждений с ведомством по делам иностранцев.
Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.
