Раздел: Гражданское право
Вопрос:
Здравствуйте. Мы с мужем оформили ь по контракту. При оформлении вустной форме нас уверял, что 13 зарплата будет. Но в контракте мы увидели, что нам не положены ни 13 зарплата ни рождественские бонусы и,.Можем ли мы оспорить этот пункт, если ещё находимся на шести месячном испытательного сроке?
Ответ:
Добрый день! 13-ая зарплата и рождественские выплаты являются добровольными пожаланиями работодателя, т.е. не являются обязательными. Кроме того, Вы должны понимать, что на период испытательного срока, существуют особые условия расторжения трудового договора, именно, без объяснения причин увольнения в течение 2-х недель.
Еще раз и для полного понимания:
В принципе, работодатель не обязан выплачивать рождественнские бонусы и 13-ую зарплату, если данное не закреплено:
- в коллективном соглашении;
- трудовом договоре;
- договоре подряда;
- и т.д.
Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.
