Добрый день! Ваш работодатель не имеет право заставлять Вас работать 6 дней в неделю. Данные требования с его стороны являются незаконные. В том случае, если он, на данном основании Вас уволит, настоятельно рекомендуем Вам, в течение 3 недель, использовать Ваше законное право на защиту от увольнения, обратившись в суд по трудовым делам.
Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.