Раздел: Гражданское право

 Сотрудники пищевой промышленности подлежат особо строгим правилам гигиены и профилактики заболевания. Ведь если возбудитель заболевания от сотрудника попадёт в производимые им продукты питания, заболеть могут многие сотни, а то и тысячи человек. Коронавирус и связанная с ним проблематика только недавно стала достоянием общественности и предметом усиленного изучения специалистов. Мы ещё находимся в процессе сбора информации, накопления знаний об этом заболевании и поведении коронавируса в наших широтах.

Оценка осмысленности ежедневного тестирования надлежит ветеринарным врачам, вирусологам и инфекционистам. На основе этих рекомендаций и собственной оценки районный ветеринарный врач и специалист по производственной гигиене вырабатывают предписания о соблюдении гигиены на производстве. Предприятие обязано выполнить эти предписания. Вы можете потребовать от руководства предприятия предоставить вам эти указания для личного ознакомления. Если таких инструкций нет, а ежедневное тестирования производится по личной инициативе предприятия в качестве перестраховки, то, пожалуй, вы можете отказаться от ежедневного тестирования. Вы обязаны делать то, что осмысленно с медицинской и гигиенической точки зрения. Страхи и опасения руководства предприятия вас не касаются. Советую также обратиться за помощью в профсоюз.

К сожалению, вы не указали вид тестирования. Ежедневный мазок из горла вещь неприятная, но мне трудно себе представить какие-либо осложнения и длительные, неприятные симптомы в результате взятия мазка из горла. Ежедневный забор крови из вены для анализа крови на наличие коронавирусных антител не представляется мне осмысленным видом тестирования. Забор крови из вены или артериального капилляра представляет собой членовредительство, допустимое только в обоснованных случаях. Пожалуй, ежедневный забор крови не обоснован актуальными научными исследованиями. Вы можете отказаться от ежедневного забора крови.

Вы обязаны выполнять разумные и медицински обоснованные требования ветеринарных и контролирующих органов, как оно представляется на сегодняшний день. Отказ от выполнения этих требований может стать причиной досрочного расторжения трудового контракта.

Вы не обязаны выполнять перестраховочные меры руководства предприятия, особенно если речь идёт о членовредительстве.

Судебная практика по такого рода случаям ещё не набрана, поэтому я высказываю исключительно своё мнение.

Речь в вашем вопросе идёт не о правах человека, а о предотвращении распространения опасной инфекции. Ведь в результате распространения коронавируса через пищевые продукты могут заболеть, а то и умереть большое количеств люди, особенно дети и лиц старшего возраста.