Раздел: Гражданское право

Вам стоит подумать о своём трудовом поведении на рабочем месте. Известно, что некоторые сотрудники типа "весельчаки-шутники" серъёзно мешают работе; каждые 30 минут зазывают коллег на перекур, который длится 20 минут, беспрерывно рассказывают хохмы разного качества, часами отвлекают коллег рассказами мельчайших подробностей своей личной жизни. На работе надо работать. Это касается и украинцев по пар. 24. Если работодатель прав, то он прав. Если нет, то увольнение во время испытательного срока, скорее, допустимо. Если Вы несогласны с уввольнением, Вам надо обжаловать увольнение в суде по трудовым спорам в положенный трёхнедельный срок. 

Работодателю всё равно, что Вы будете думать о нем и о Германии. Он должен думать о себе, своём бизнесе и своих сотрудниках.