Русский English Deutsch

Раздел: Гражданское право

Вопрос:
Я работаю на складе с 7 до 15:30 каждый день. Работодатель требует от меня выходить в субботнюю смену, но я и так устаю за 5 рабочих дней. Вопрос: имеет ли работодатель право ставить меня в субботнюю смену и без моего согласия заставлять меня работать по 6 дней в неделю. Сергей.
Ответ:

Ответ на Ваш вопрос содержится в законе Arbeitszeitgesetz. Этот закон с исключениями ограничивает рабочую неделю 40 часами. На предприятиях с ночным и непрерывным циклом работы допускаются ночные смены и работа в выходные и праздничные дни. Распределение по сменам относится к компетенции работодателя. Важно, чтобы нелюбимые ночные смены и работа в выходной день справедливо и равномерно распределялась между сотрудниками. Для Вас важно сохранение 40-часовой рабочей недели и справедливое распределение работы в субботу между сотрудниками предприятия. Отдельный вопрос сверхурочная работа. Здесь Вы можете отклонить не предусмотренные трудовым договором сверхурочные часы. Обратитесь за справкой в профсоюз.

Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.

Здесь могла быть ваша реклама
KEG Immobilien
Здесь могла быть ваша реклама
Здесь могла быть ваша реклама
Kissinger Blik

Спецпроекты Russian24:

Разработка сайтов

Комплексная разработка функциональных сайтов для вашего бизнеса в ЕС.

Яхтинг на лазурном берегу

Сопровождение, обучение и яхтинг-чартер в Средиземном море.
© 2005- портал о Германии Russian24.de. Все права защищены.
Материалы, использованные на сайте russian24.de, являются авторскими, либо получены из общедоступных и официальных источников.
Полное или частичное использование материалов без указания обратной ссылки на сайт russian24.de запрещено.