Русский English Deutsch

Раздел: Гражданское право

Вопрос:
Я работаю тренером, моё рабочее место спортивный зал. Но в некоторых землях и клубах руководство ввело правило 2g для всех, поэтому мне не разрешено работать даже с тестом. На каких основаниях они могут запрещать мне работать, могу ли я продолжать работать, несмотря на их запреты и на каком основании? Если да, то мне нужен грамотный юридический ответ. Спасибо!
Ответ:

Руководство спортклубов, равно как и сотрудники обязаны выполнять законодательные и административные предписания. Эти предписания часто меняются. Если и местные различия. Правила работы спортклубов на текущий момент Вы можете узнать в местном отделе здравоохранения. Разумеется, руководство предприятия имеет право определять порядок допуска сотрудников к работе, равно как и всё происходящее на производственной территории. Запрещена только необоснованная дискриминация. Эти правила применяются и обязательны для исполнения всеми жителями страны. Поэтому я не вижу в Вашем описании личной дискриминации. Но имеет смысл спросить отдел здравоохранения. 

 

Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.

Здесь могла быть ваша реклама
Здесь могла быть ваша реклама
EU-GS Standart GmbH
Kissinger Blik
KEG Immobilien

Спецпроекты Russian24:

Разработка сайтов

Комплексная разработка функциональных сайтов для вашего бизнеса в ЕС.

Яхтинг на лазурном берегу

Сопровождение, обучение и яхтинг-чартер в Средиземном море.
© 2005- портал о Германии Russian24.de. Все права защищены.
Материалы, использованные на сайте russian24.de, являются авторскими, либо получены из общедоступных и официальных источников.
Полное или частичное использование материалов без указания обратной ссылки на сайт russian24.de запрещено.