Раздел: Гражданское право
Вопрос:
Я проживаю в съёмной квартире с 2013 года. Мой работодатель одновременно наймодатель квартиры. Доходный дом он приобрёл вместе с жильцами в 2016 году. Сейчас я расторг с ним трудовой договор. В ответ наймодатель расторг со мной договор найма жилой площади и дал мне 3 месяца на выезд.
Прав ли домовладелец?
Ответ:
Для точного ответа необходимо ознакомится со всеми обстоятельствами дела. В Германии действует принцип «Найм сильнее покупки». Это означает, Ваш договор найма жилой площади от 2013 имеет силу. Домовладелец не может беспричинно расторгнуть договор найма только потому, что ему не понравилось Ваше увольнение. Не забудьте своевременно и в письменном виде опротестовать расторжение договора, иначе расторжение вступит в силу по формальным соображениям.
Ответы носят информационный характер и не имеют юридической силы.
