Тарифные модели требуют не менее 1,4 млрд евроМинистр здравоохранения хочет видеть, что младший и средний медицинский персонал получает больше денег. По данным исследования, расходы составили бы от 1,4 до 5,2 млрд евро.

По сообщению СМИ, более высокая оплата труда младшего и среднего медперсонала, к которой стремится федеральное правительство, на уровне тарифных ставок обойдется в 1,4–5,2 млрд евро в год.

Это следует из исследования по возможным моделям, которое провел Институт IGES для федерального министерства здравоохранения и которое представила газета Bild am Sonntag. Таким образом, самым дешевым вариантом будет тарифная оплата, разная в зависимости от региона и федеральной земли, с дополнительными расходами не менее 1,4 млрд евро.

Как сообщает в своей статье tagesspiegel.de, в самом дорогом варианте все зарплаты по всей стране будут по единому плану приведены в соответствие с коллективным договором о тарифных ставках в государственных организациях, что будет стоить примерно 5,2 миллиарда евро в год. Между ними, согласно докладу, находится вариант с общегерманской многоуровневой минимальной заработной платой с дополнительными расходами от 1,5 до 2 миллиардов евро. Младший и средний медицинский персонал зарабатывал бы тогда до 2500 евро, специалисты – до 3200 евро.

«Если мы хотим улучшить условия труда для младшего и среднего медперсонала, то они должны больше зарабатывать», – сказал федеральный министр здравоохранения. «Независимо от того, что мы решим – это означает ощутимые дополнительные расходы». Работники, предлагающие частные услуги по уходу, однако, выступают против установленной по всей стране оплаты.