Внимание, просьба прочесть!

Внимание обращение, просьба прочесть!

Уважаемые авторы сайта russian24.de и дорогие друзья. Сегодня я хотел бы представить вам давно лелеемую задумку по обновлению и расширению сайта. Реализация идеи возможна только в случае вашей поддержке и сотрудничестве на базе нашего сайта. Германия стремительно меняется во всех отношениях, хорошо это или плохо. Она уже далеко не та, какой мы узнали её много лет назад. Вернуться к прошлому невозможно. Стремительно меняется и мир вокруг нас.… читать полностью всё обращение

Налог для иностранных студентов? Это имеет смысл!Все больше иностранцев учится в Германии. Расходы несет налогоплательщик, и только каждый четвертый действительно остается на рынке труда. Но пока это еще оправдано.

Екатерина Коржикова хотела обязательно учиться в Германии. С 12-ти лет россиянка учит русский. Уже во время учебы на бакалавриате 22-летняя Екатерина провела семестр в Свободном университете Берлина. Получить степень магистра она планирует в Мюнстере. Почему именно Германия? «Отсутствие платы за обучение, хорошие шансы на получение стипендий и масса льгот», - отвечает она. По крайней мере, на два года Коржикова останется в Германии.

В Германии количество иностранных студентов – людей, которые получили право на обучение в ВУЗе за границей – в последние годы сильно возросло. В то время как в зимние семестры с 2004/2005 по 2010/2011 в немецких ВУЗах училось постоянно примерно 185.000 иностранцев, то до 2015/16 их количество увеличилось почти на 36% до 251.000.

Это видно из исследования Института немецкой экономики в Кельне (IW). Институт немецкой экономики исследовал, какое влияние оказывает обучение иностранцев на немецкий рынок труда.

Результат наводит на мысль: Хотя Германия вкладывает много денег в обучение иностранных студентов, то есть для них это в основном бесплатно, расходы стоят того. В то же время авторы исследования приходят к выводу, что бизнес и политика вполне могли бы сделать больше, чтобы обученные за счет государства выпускники действительно остались после учебы в стране.

Опыт жизни за границей и привлекательный рынок труда

На самом деле Германия становится для иностранных студентов все более привлекательной: Начиная с 2004/2005, количество первокурсников из-за рубежа почти удвоилось. В то время как раньше на учебу принимали около 40000 человек, в 2015 году их число составило около 70000.

Причина этого, по мнению авторов, в том, что для высококвалифицированных начинающих специалистов опыт за рубежом становится все более важным. Поэтому многие решили получить все или хотя бы часть образования за границей. Германия в этом плане особенно популярна, потому что в этой стране до сих пор почти не взимается плата за обучение. Только в Баден-Вюртемберге и в будущем, возможно, в земле Северный Рейн-Вестфалия иностранцы не из Евросоюза должны оплачивать обучение в университетах.

С другой стороны, высокие темпы экономического развития Германии привлекают будущих иностранных выпускников, поскольку здесь они надеются на хорошие карьерные перспективы. Рынок труда спешит от рекорда к рекорду  – еще никогда здесь не было занято так много людей. Нехватка квалифицированных кадров в результате демографического кризиса довершает картину. Немецкие предприятия срочно ищут хорошо обученный персонал, соответственно велики шансы и для иностранных заявителей,  даже если они не обладают первоклассными знаниями немецкого языка.

Компании получают выгоду от сотрудников с высшим образованием

Насколько важны для предприятий  выпускники ВУЗов, показывает недавнее исследование государственного банка развития KfW. «Открытые рынки, наличие высококвалифицированных специалистов в сочетании с инновационной стратегией на основе научных исследований и разработок – вот ключ к их успеху», - констатирует главный экономист KfW Йорг Цойнер. Быстро растущие компании, в свою очередь, являются гарантами новых, перспективных рабочих мест.

Как сообщает банк KfW, почти три пятых средних предприятий, которые ищут специалистов, ожидали проблем при наборе, которые могут негативно сказаться на продвижении данных компаний. «Из-за потенциальных проблем в обеспечении квалифицированными специалистами могут быть серьезные последствия для роста предприятий»,  - говорят в исследовании.

Иностранцев с высшим образованием можно легко интегрировать

 Многие студенты из стран Евросоюза приехали в Германию только на один семестр. Полное обучение вместе с получением диплома проходят в основном люди из других стран. В общей сложности около 58.000 иностранных студентов получили диплом в 2009-2013 гг. и в 2014 еще жили в Германии.

 Большая их часть (примерно 18%), которых миграционные эксперты называют «институтскими иммигрантами», приходится на 10.600 выпускников из Китая. За ними Россия – 10%, Польша – 6%, а также Индия и Украина – по 4%.

Свыше 44% студентов получили высшее образование в областях математики, информатики, естественных наук, инженерных наук или техники (в Германии все эти области называют общим словом «MINT-Fächer»). «Именно в этих областях немецким компаниям грозит резкая нехватка специалистов», - говорит Видо Гайс, автор исследования Института немецкой экономики. Таким образом, имеет смысл привлечь еще больше студентов из-за рубежа. Также высокую долю составляют выпускники с дипломом в правовых, экономических и социальных науках - почти 30%.

Иностранцы после получение высшего образования в большинстве случаев легко найдут путь на немецкий рынок труда, если останутся в Германии.  Их часть дохода в исследуемый период времени составляет 79,1%. Правда, по сравнению со всеми выпускниками их доля оказывается  на 9,1% ниже.

Чем больше останется, тем лучше

Во время исследования в Институте немецкой экономики пришли к выводу, что получение образования иностранцами имеет заметный положительный эффект для немецкой экономики.

Согласно расчетам получение образования для иностранного студента  стоит в среднем около 27.000 евро. Хотя не все, кто начинает учиться в Германии, оказываются, в конце концов, на местном рынке труда. Только каждый второй заканчивает обучение, и только примерно половина выпускников остается в Германии. Таким образом, из 4-х иностранных студентов остается только один. Следовательно, общая стоимость составляет около 108.000 евро.

Однако позже эта группа платит подоходный налог и социальные отчисления в среднем в размере 22.838 евро в год. Тем не менее это значение не может один в один покрывать плату за обучение, потому что в результате вклада в социальные фонды появляется право на получение страхового пособия. Поскольку иностранные студенты платят налоги на предметы потребления, Институт немецкой экономики пришел к выводу, что они приносят больше дохода, чем расходов.

Соответственно, еще больше усилий следует приложить Германии, чтобы сохранить высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Это связано с тем, что, чем больше иностранных студентов начнут затем работать в Германии, тем меньше затрат в последствии выйдет на каждого человека.

Тем не менее, не надо иметь слишком высоких ожиданий, говорит Хольгер Бонин, эксперт рынка труда Института экономики труда (IZA). „Останется ли кто-то, зависит от многих факторов, не на все из которых можно повлиять“, - говорит он. По иронии судьбы помимо семейных обстоятельств причиной вернуться на родину для выпускников может стать высокое качество образования в Германии, так как с немецким дипломом побороть конкуренцию в родной стране гораздо легче.

«Чтобы удержать их здесь, важно не в последнюю очередь предпринимать больше для социальной интеграции иностранных студентов», - советует Бонин. «Для последующей карьеры решающим фактором является контакт с немецкими студентами и компаниями», - говорит он. Многое при поиске работы в Германии зависит от личных отношений. Иностранные студенты все еще слишком часто остаются здесь без поддержки.

Оплата обучения не опасна

Эксперт Института немецкой экономики Гайс также видит повышенный спрос, вызванный отставанием производства. «Студенты должны быть лучше осведомлены о своих перспективах в Германии.»  Например, о том, что они после окончания обучения могут обратиться за видом на жительство на 18 месяцев, чтобы начать поиск работы.

Для того чтобы студенты могли лучше сориентироваться, в ВУЗах необходима соответствующая инфраструктура. Речь идет, к примеру, о специальных информационных центрах для иностранных студентов. Для последующей интеграции на рынке труда также важны хорошие знания немецкого языка.

Проблемой является растущее количество англоязычных образовательных программ. «Требованием для них должен быть дополнительный курс немецкого языка», требует Гайс. Аналогично считает эксперт Института экономики труда Бонин: «Даже если с деловым партнером переговоры ведутся на английском, не следует пренебрегать немецким для разговоров с коллегами».

Гайс не видит опасности в оплате обучения иностранцами не из Евросоюза, если она будет введена в меру. «1500 евро, как в Баден-Вюртемберге - для большинства вполне доступная сумма»», - говорит эксперт Института немецкой экономики.

Студентка Екатерина Коржикова чувствует себя в чужой стране как дома. «В Германии живет много людей, которые что-то значат в моей жизни», - говорит она. У нее уже много друзей в Берлине, с которыми она часто проводит время. Коржикова очень рада двум предстоящим годам в Германии. Останется ли она после окончания обучения, она пока не знает.

По материалам онлайн-ресурса welt.de

У вас нет прав для отправки комментариев