Пенсионные реформы непомерно дорого стоятЭксперты требуют выхода на пенсию в 70 лет или 500000 мигрантов

Хорошая текущая конъюнктура должна финансировать ту или иную предвыборную уступку. Ведущие немецкие экономические институты сейчас атакуют пенсионную программу федерального правительства. Желаемое увеличение производительности приводит к массовым дополнительным расходам – хотя непонятно, кто должен их оплачивать.

Когда наконец-то появилась нынешняя «большая коалиция», в правительственной программе нашлось несколько подарков для будущих пенсионеров. Авторитетные экономические институты раскритиковали это в своих актуальных заключениях как серьезное финансовое бремя для граждан. В качестве решения эксперты предлагают значительное увеличение пенсионного возраста.

Три подарка сильно увеличивают пенсию

Согласно правительственной программе, к 2025 году пенсионный уровень должен быть закреплен на 48%. Это означает, что пенсия должна составлять 48% от среднего дохода работника – после вычета взносов на социальное страхование и возможных налогов.

По сути, уровень пенсии из-за старения населения должен был бы снизиться уже в ближайшие годы. Чтобы этого не произошло, ежемесячные взносы работников должны заметно увеличиться. Если политика будет препятствовать и этой «франшизе» (участие страхователей в возмещении убытков) работников, налогоплательщики должны оказать денежную помощь государственному пенсионному страхованию в размере еще больших миллиардных сумм. При этом налогоплательщик оказывает пенсионному страхованию в текущем году помощь в размере 70 млрд евро.

Минимальная пенсия и более высокая материнская пенсия также требуют финансовых расходов

Гарантированный размер пенсии в 48% – не единственная дорогостоящая проблема: кроме того, союз и СДПГ приняли решение о введении минимальной пенсии и увеличении материнской пенсии. 

Минимальная пенсия должна предотвратить нищету в старости. Поэтому, согласно коалиционному соглашению, будущие пенсионеры с низкими доходами должны получить основную пенсию, которая на десять процентов выше базового обеспечения. В 2018 году это составило бы от 880 до 900 евро в месяц. Это увеличение также стоит много денег.

Специалисты предлагают увеличить пенсионный возраст до 70 лет

Здесь экономисты подвергают реформы критике. Три предусмотренных мероприятия, связанные с пенсионной реформой, должны существенно увеличить размер вкладов в пенсионное страхование. 

Первое решение: Повышение налогов

Чтобы можно было финансировать пенсионные подарки, не увеличивая размер взносов, министр финансов мог бы заметно взвинтить налоги. С другой стороны, многие граждане, вероятно, будут яростно протестовать против этого.

Второе решение: пенсионный возраст с 70 лет

Еще одно непопулярное решение: актуальный возраст выхода на пенсию должен значительно превысить нынешний предел в 67 лет.

Третье решение: 500000 иммигрантов

Есть еще третье решение, которое, однако, тоже непопулярно: значительно больше работников должны платить взносы в пенсионное страхование и таким образом финансово поддерживать систему. Но так как уже почти преобладает полная занятость, т.е. вряд ли есть еще дополнительные немецкие трудящиеся, Германии нужна иммиграция в ранее неизвестных объемах: эксперты говорят о 500000 дополнительных рабочих за счет миграции, сообщает focus.de.

Вывод: системе грозит коллапс

Все три пункта экономисты считают трудноосуществимыми, а, соответственно, нереальными. Поэтому они приходят к жесткому решению, что три запланированных увеличения производительности «угрожают долгосрочной стабильности установленного законом пенсионного страхования в Германии».

К середине периода деятельности законодательного органа осенью 2019 года союз и СДПГ намерены подвести итог реализованной до этого политики.  Можно себе представить, что к этому моменту правительство потерпит неудачу – также из-за массовых разногласий в пенсионной политике.