Упрощение закона для бизнес иммиграции
Не успел остыть телефон и затихнуть страсти касательно новой поправки к федеральному закону «Об изгнанных и беженцах» (Bundesvertriebenengesetz), как впереди грядет еще одно изменение, но уже к другому, хорошо нам знакомому нормативному акту. Продолжая тему нововведений в законодательстве Германии спешим сообщить, что 01.08.2012 вступят в силу новые поправки к закону «О пребывании, промысловой деятельности и интеграции иностранцев» (Aufenhaltsgesetz), которые упрощают требования к иностранным бизнесменам. Вот уж поистине щедрый «подарок» приподнесла немецкая законодательная власть в виде упрощения требований для иностранных предпринимателей, инвесторов и студентов, желающих получить вид на жительство в Германии.
Изменение №1 в § 21 AufenthG
С 01.08.2012 лицам, желающим заниматься предпринимательской деятельностью в Германии не нужно доказывать, что их бизнес идея представляет особый экономический интерес для Германии или имеет особое региональное значение, также из закона навсегда удалено финансовое условие, которое предписывает иностранному предпринимателю инвестировать в предприятие 250.000,00 EUR и создавать 5 рабочих мест. Это означает, что теперь, все желающие заниматься предпринимательской деятельностью смогут реализовать свои бизнес идеи, если будут соблюдены такие простые критерии, как выполнимость деловой идеи проекта, предпринимательский опыт бизнесмена, размер инвестиций, возможность создания новых рабочих и ученических мест, вклад в научные исследования и инновационные разработки также приветствуются. И если ранее на создание бизнеса в Германии могли рассчитывать только достаточно обеспеченные люди, а малых и средних предпринимателей пугала сумма финансовых капиталовложений, а также создание рабочих мест, то теперь благодаря изменениям в законе мечта иметь бизнес в Германии, а вместе с ним и вид на жительство стала больше похожа на реальность.
Немецкий законодатель не забыл и про иностранных студентов немецких вузов, которые хотят заниматься предпринимательской деятельностью. И если раньше студенты могли устроиться на работу только по найму и тем самым задержаться в Германии подольше, то теперь им открывается такая великолепная возможность, как ведение своего бизнеса. Для этого законодатель установил всего лишь единственный критерий, который требует наличие взаимосвязи между полученной специальностью и предпринимательской деятельностью, которую хочет вести начинающий бизнесмен (§21 Abs. 2a AufenthG).
Изменение №2 в § 16 AufenthG
До изменений в законе иностранные студенты параллельно учебе имели право работать полных 90 дней или 180 неполных рабочих дней в году. Со вступлением в силу поправок время отведенное на работу увеличивается до 120 полных и 240 неполных рабочих дней в году.
Также обращаем внимание всех иностранных студентов, которые уже закончили немецкое образование, время, отведенное им на поиски работы увеличилось с 12 на 18 месяцев. В это время они имеют право подрабатывать неограниченное количество дней в году, пока ищут работу по специальности. Совершенно новым является введение годового вида на жительство для тех, кто закончил техникум или училище, они также имеют право подрабатывать неограниченное количество дней в году.
§ 18 c AufenthG
В данном новом параграфе закона идет речь о тех иностранных студентах, которые закончили высшее иностранное образование за границей и располагают достаточными финансовыми средствами для жизни в Германии. Теперь после получения диплома они могут получить визу в Германию сроком на шесть месяцев, с целью поиска работы (§18 c AufenthG).
Несомненно, изменения и нововведения в законе облегчат иммиграционный процесс для многих кто хотел приехать в Германию, но было слишком сложно, для тех кто мечтал, но не знал как осуществить свои мечты, для тех, кто хочет работать и хочет лучшей жизни. Наша канцелярия внимательно следит за изменениями в законодательстве Германии, ведь наша осведомленность это уже половина успеха.
Немецкий законодатель не забыл и про иностранных студентов немецких вузов, которые хотят заниматься предпринимательской деятельностью. И если раньше студенты могли устроиться на работу только по найму и тем самым задержаться в Германии подольше, то теперь им открывается такая великолепная возможность, как ведение своего бизнеса. Для этого законодатель установил всего лишь единственный критерий, который требует наличие взаимосвязи между полученной специальностью и предпринимательской деятельностью, которую хочет вести начинающий бизнесмен (§21 Abs. 2a AufenthG).
Изменение №2 в § 16 AufenthG
До изменений в законе иностранные студенты параллельно учебе имели право работать полных 90 дней или 180 неполных рабочих дней в году. Со вступлением в силу поправок время отведенное на работу увеличивается до 120 полных и 240 неполных рабочих дней в году.
Также обращаем внимание всех иностранных студентов, которые уже закончили немецкое образование, время, отведенное им на поиски работы увеличилось с 12 на 18 месяцев. В это время они имеют право подрабатывать неограниченное количество дней в году, пока ищут работу по специальности. Совершенно новым является введение годового вида на жительство для тех, кто закончил техникум или училище, они также имеют право подрабатывать неограниченное количество дней в году.
§ 18 c AufenthG
В данном новом параграфе закона идет речь о тех иностранных студентах, которые закончили высшее иностранное образование за границей и располагают достаточными финансовыми средствами для жизни в Германии. Теперь после получения диплома они могут получить визу в Германию сроком на шесть месяцев, с целью поиска работы (§18 c AufenthG).
Несомненно, изменения и нововведения в законе облегчат иммиграционный процесс для многих кто хотел приехать в Германию, но было слишком сложно, для тех кто мечтал, но не знал как осуществить свои мечты, для тех, кто хочет работать и хочет лучшей жизни. Наша канцелярия внимательно следит за изменениями в законодательстве Германии, ведь наша осведомленность это уже половина успеха.
Ещё в разделе Советы юриста
