О «трудовой миграции» или снова о «Голубой карте»

Для многих граждан постсоветского пространства иммиграция в Германию в 2021 году представляется реальным способом улучшить качество жизни и создать предпосылки для счастливого будущего своих детей. Ежегодно, в том числе и в последнее время, в период пандемии, множество людей, по каким-то причинам не вполне удовлетворённых жизнью на родине, оставляют дома, где родились и выросли, увольняются с работы и отправляются покорять просторы Европы. Особые надежды зачастую возлагаются именно на Германию, ведь уровень инвестиций, развития науки и технологий в этой стране растет колоссальными темпами, к тому же все жители Германии, находящиеся в стране на законных основаниях, получают хорошую поддержку и социальную защиту от государства, а немецкий менталитет воспринимается многими как пример для подражания.

В нашу адвокатскую канцелярию постоянно и с нарастающими темпами приходят запросы на юридическое сопровождение дел об иммиграции в ФРГ, в том числе и с целью последующего ведения трудовой деятельности в стране. Нужно отметить, что подобные запросы приходят не только от лиц с оконченным высшим образованием, но и от обладателей дипломов о среднем специальном или профессиональном техническом образовании. В свою очередь, радует то, что спрос на данных специалистов в Германии достаточно высокий, сайты для поиска вакансий и социальные сети буквально пестрят объявлениями о поиске специалистов для работы на стройке, в сортировочные пункты, службы доставки и склады в Германии. Нужно иметь в виду, что предпринимателю в Германии не всегда нужен персонал с высшим образованием за высокую зарплату. Часто нужны работники на ключевые рабочие специальности, без которых предприятию приходится туго, работники, знающие свое дело, получившие специальное образование и имеющие опыт работы по специальности. Согласитесь, что предпринимателю, разговаривающему по-русски, и имеющему большую часть русскоязычной клиентуры выгодно брать на работу специалистов со знанием русского языка. Примерами из практики могут послужить повара со знанием национальной кухни и языка, парикмахеры, автомеханики, способные понять все, что клиент разъясняет на родном языке, продавцы в конце концов.

Казалось бы, нет ничего проще, если у человека есть силы, умения и знания, а главное – желание честно и много работать. Однако, это всё действительно необходимо, но, к сожалению, не достаточно для успешного и беспроблемного переезда. На примере одного из дел, благополучно доведённого адвокатом нашей канцелярии, специализирующегося на вопросах миграционного права, до логического завершения, мы расскажем об особенностях предоставления нами услуг в рамках подобных кейсов в данной статье.

К нам в канцелярию обратилась одна из компаний, зарегистрированная в Германии, с просьбой о возможности привлечения нас для оказания услуг по оформлению разрешительных документов для трудоустройства в их фирму иностранца. Тот самый иностранец, гражданин Украины, назовём его Георгий – мужчина средних лет, с оконченным высшим профессиональным образованием, мечтавший переехать в Германию с семьёй с целью устройства на постоянную, хорошо оплачиваемую работу. 

Итак, первая предпосылка для начала работы с клиентом по данному делу была выполнена – компания работодатель имела в своём штате вакантную должность, занять которую мог Георгий, а наш будущий клиент, в свою очередь, был готов в ближайшее время взяться за предлагаемую работу и обладал для этого соответствующим образованием и квалификацией. Однако, наравне с фактическими намерениями обеих сторон, оставалась открытой юридическая сторона дела. Для переезда и постоянного проживания в ФРГ Георгию, как и всем членам его семьи, требовалось разрешение на длительное пребывание в стране в форме вида на жительство. Законодательство Германии предусматривает такое основание для получения вида на жительство в Германии как несамостоятельная трудовая деятельность (по трудовому договору). Одним из видов для осуществления в ФРГ трудовой деятельности специалисту с высокой квалификацией является голубая карта (Blue Card или Blaue Karte) — это специальный тип разрешения на проживание в Германии или другом государстве Еврозоны, который и является допуском для иностранца к трудоустройству на найденную вакантную должность, предполагающую определённый в законе размер заработной платы. Согласно установленной процедуры, желающему переехать требуется сначала подать документы в посольство Германии в стране постоянного пребывания, получить национальную визу, на основании которой уже можно приехать в страну для долговременного пребывания и получить на месте соответствующий вид на жительство. Для реализации данного плана с нашей стороны требовалось помочь подготовить необходимый комплект документов, проверить их на соответствие всем действующим законодательным требованиям, а также непосредственно сопровождать процесс подачи и рассмотрения документов сначала в Посольстве Германии в Украине, а затем в Ведомстве по делам иностранцев в ФРГ (нем. Ausländerbehörde).

Получив от клиента соответствующие полномочия на ведение дела, выраженные в форме письменной доверенности, мы запросили и приступили к проверке имеющихся документов. Для того, чтобы избежать возможных проблем и промедлений при рассмотрении миграционного дела в официальных инстанциях было необходимо убедиться в том, высшее образование, полученное Георгием в Украине, соответствует требованиям, предъявляемым к подобным специалистам в Германии. То есть, фактически нужно было проверить, соответствует ли имеющийся у мужчины диплом критериям, установленным для данного рода специальностей в Германии. Поэтому мы провели проверку в базе ANABIN, Центрального бюро по признанию иностранного образования (нем. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB). Если в данной базе есть в наличии ВУЗ и специальность потенциального соискателя вида на жительство, тогда для подачи заявления в немецком консульстве на национальную визу с целью трудоустройства достаточно будет предоставить выписку из базы ANABIN, в которой данное высшее учебное заведение отмечено знаком «H+» и подтверждение признания специальности. Доступ к базе ANABIN осуществляется через специализированный сайт, который легко можно найти в сети Интернет. Также на этом сайте предоставлена информация об учреждениях, которые подтверждают регламентированные в Германии профессии. Кроме того, подтверждение диплома на соответствие местным требованиям также возможно в одной из местных торгово-промышленных палат, выбор которой зависит от региона желаемого проживания и трудоустройства.

Во-вторых, мы провели предварительную проверку с тем, чтобы убедиться, что имеющиеся у нашего клиента квалификация и опыт работы соответствуют выбранной вакантной должности. Для этого мы запросили копии трудовой книжки и характеристик с работы, организовали перевод данных документов на немецкий язык и самостоятельно убедились в том, что опыт работы и квалификация в полной мере отвечают критериям, необходимым для выполнения работы у потенциального работодателя в Германии.

Наконец, мы провели предварительную проверку, сделав запрос на биржу труда с целью получения их предварительного согласия на последующее занятие нашим клиентом соответствующего выбранного рабочего места. Также в соответствии с Положением о занятости мы получили предварительное согласие Ведомства по труду на занятие иностранцем рабочего места, подав заявление в соответствующую структуру Ведомства. Имея на руках положительные ответы указанных административных ведомств, мы также проверили документы членов семьи Георгия, вместе с которыми он планировал переезд. Помимо проверки наличия документов о регистрации брака и подтверждения отцовства, мы также убедились в том, что предполагаемого дохода мужчины от трудовой деятельности в Германии хватило бы на содержание не только его самого, но и всех членов его семьи.

Теперь можно было смело формировать окончательный комплект документов и подавать их на рассмотрение в посольство Германии в Украине. Разумеется, всех вышеуказанных предварительных процедур и проверок можно было избежать, подав заявление в посольство сразу. Тем не менее, это было чревато дополнительными запросами ведомства по делам иностранцев при рассмотрении дела, затягиванием процесса получения национальной визы и, к сожалению, возможным отказом, что совсем не входило в планы обратившегося к нам клиента. Выполнение всех подготовительных мероприятий сыграло свою положительную роль – процесс рассмотрения документов прошёл быстро и абсолютно «безболезненно» - уже через три недели Георгий порадовал членов своей семьи и, конечно же, адвоката, ведущего его дело, приятной новостью о получении паспорта с вклеенной в него национальной визой. Оставалось только закончить все дела на родине, собрать чемоданы и отправиться навстречу новым горизонтам. Мы сопровождали дело Георгия и после его фактического переезда в страну. Адвокат сделал необходимые записи для приёма семьи в Ведомстве по делам иностранцев для получения вида на жительство, в местной администрации - для регистрации по месту жительства в предоставленной работодателем квартире, а также подготовил документы для оформления семейной медицинской страховки. Георгий, поблагодарил нас за отлично выполненную работу, уже заручился нашим согласием и на дальнейшее представление интересов всей его семьи при последующем получении постоянного вида на жительство, а впоследствии и гражданства страны-члена Евросоюза.

Учитывая долгий опыт нашей успешной работы, нам хотелось бы вновь обратить внимание читателей на то, что грамотная, своевременная и всесторонняя подготовка необходимых документов является основным залогом быстрого и беспроблемного рассмотрения дела об иммиграции в ответственных административных инстанциях, что обеспечит лёгкий и быстрый переезд, а также быструю и успешную интеграцию в новой стране. Безусловно найдутся и те, которые скажут, что данные формальности являются лишними и любой из желающих может приехать в страну и найти работу себе по силам и вкусу даже без соблюдения имеющихся бюрократических требований. Ни для кого не секрет, что так живёт и множество наших бывших соотечественников. Мы, являясь профессионалами своего дела, исчерпывающим образом оказывающими квалифицированные юридические услуги обращающимся к нам клиентам, оставим данное решение исключительно на откуп каждому из стремящихся найти своё место под солнцем. Трудно спорить с тем, что никто не несёт большей ответственности за нашу жизнь и судьбу, чем мы сами.

Все права защищены. При копировании и републикации статьи ссылка на первоисточник обязательна.

АДВОКАТСКАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИНТЕРЕСЫ КЛИЕНТОВ НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ ГЕРМАНИИ