Увеличение зарплаты или больше свободного времени? Только в двух отраслях люди выбирают деньги Портал по поиску работы опросил 9000 специалистов, что бы они предпочли: более высокую зарплату или больше свободного времени? Ответы различаются в зависимости от возраста и профессии. 

Work-Life-Balance (т.е. баланс работы и личной жизни) – это большое понятие, о котором можно много философствовать. Портал по поиску работы сократил его до простого вопроса: Если бы Вы могли выбирать, что бы Вы выбрали: больше денег или больше свободного времени? В онлайн-опросе приняли участие 9252 специалиста. Результат: чуть больше половины (52,5%) отдает предпочтение отдыху, остальные выбрали бы более высокую зарплату. 

Если разбить ответы по возрасту или профессии, появляется дифференцированная картина. Таким образом, доля тех, кто жаждет больше свободного времени, наиболее высока среди 31-50-летних. Интересно и то, что даже среди людей младше 30, которые наверняка еще много не зарабатывают, потребность в свободном времени более выражена, чем желание больше зарабатывать. 

Кроме того, рассмотрение по отраслям также дает большие различия. Больше свободного времени хотят, прежде всего, работники в отраслях торговли (61%), управления персоналом и права, а также в отраслях продажи и сбыта (по 60 процентов). Деньги преимущественно выбирают только работники, занимающиеся закупками и поставками, а также логистикой.
 
Только каждый третий доволен балансом работы и личной жизни
 
Для большинства опрошенных предпочтительный вариант – больше свободного времени, а не больше денег. Однако: меньше зарабатывать на самом деле тоже никто не хочет. При ответе на вопрос, чем они готовы пожертвовать ради большего количества свободного времени, только семь процентов называют уменьшение заработной платы. 23% указывают на то, что они готовы больше трудиться в рабочее время, а еще 17% хотят, чтобы им платили в соответствии с выполненной работой, а не отработанным временем. Многие могли бы также отказаться от таких преимуществ, как служебный автомобиль, служебный мобильный телефон или бесплатный кофе, если бы было больше свободного времени (21%). А 20% опрошенных готовы делать более короткие перерывы или сократить их количество, сообщает stern.de. 

Но сколько специалистов в принципе недовольны своим балансом работы и личной жизни? Об этом тоже спрашивали в опросе: почти треть абсолютно удовлетворена, еще треть частично удовлетворена, и по крайней мере каждый третий недоволен и хотел бы что-то изменить.